Nieuws

Junior adviseur Parkeerbeleid en Mobiliteit gezocht!

Mensen willen graag wonen en werken in een aantrekkelijke omgeving. Een plek die bereikbaar is. Waar ruimte is voor groen, ruimte om elkaar te ontmoeten, ruimte om een balletje te trappen.

Er zijn nog veel zaken te regelen op het gebied van parkeren en mobiliteit om deze ambities te realiseren. En daar hebben we jou bij nodig! Help jij mee om de ambities van de stad waar te maken?

Waar staan wij voor?
De wereld verandert. Maatschappelijke thema’s als klimaat, mobiliteit en een tekort aan woningen staan centraal. Mensen willen wonen en werken in een aantrekkelijke omgeving.

Parkeren heeft impact op de bereikbaarheid van een stad. En daarmee op de kwaliteit van leven voor alle bewoners en bezoekers. Dit vraagt om een integrale blik op de leefomgeving en specialistische oplossingen als het gaat om parkeren. Waarbij de mens altijd centraal staat. Zodat de straat weer uitnodigt om naar buiten te gaan.

En dat vraagt om creativiteit en doorzettingsvermogen. Want er zijn nog veel zaken te regelen op het gebied van parkeren en mobiliteit om deze ambities te realiseren. En daar hebben we jou bij nodig!

Wat ga je doen?
Als junior adviseur Parkeerbeleid en Mobiliteit werk je mee aan opdrachten voor met name gemeenten, maar ook voor woningbouwcorporaties, ziekenhuizen en ontwikkelaars. Je werkt mee aan het opstellen en uitwerken van beleid voor het parkeren van auto’s, fietsen en andere modaliteiten.

Elke stad is uniek en verdient een unieke benadering. Het opstellen van parkeerbeleid vraagt daarom om creativiteit en maatwerk. En dat maakt het werk zo leuk en afwisselend.

Eerst leer je de stad kennen: je bezoekt de stad, brengt de huidige parkeersituatie in beeld, neemt de bestaande ruimtelijke- en mobiliteitsplannen door en analyseert (parkeer)onderzoeken. Met deze informatie stel je een parkeeranalyse van de stad op. Aan de hand van die analyse ontwikkel je een visie op parkeren en mobiliteit van de stad. Dit doe je samen met een team van o.a. planologen, stedenbouwkundigen, mobiliteitsdeskundigen, duurzaamheidsspecialisten en andere parkeerdeskundigen. Vervolgens stel je met dit team een parkeerbeleidsplan op, om de visie te vertalen naar acties.

Ook denk en schrijf je mee aan parkeernormennota’s, reken je aan parkeerbalansen en analyseer je parkeerplannen bij nieuwe ontwikkelingen.

Participatie
Parkeren is emotie. Bij het opstellen van parkeerbeleid heb je altijd te maken met een stad en haar bezoekers en inwoners. Een participatietraject is een vast onderdeel van je opdracht: met een collega en de opdrachtgever ga je in gesprek met bewoners, ondernemers, instellingen en ontwikkelaars. Met als doel om ze te informeren en samen een gedragen parkeerbeleid uit te werken.

Samenwerken
Je bent onderdeel van een team waar collega’s altijd voor elkaar klaar staan. Samen met je collega’s denk je na over trends, ontwikkelingen en mooie oplossingen waarmee we onze opdrachtgevers nog beter kunnen helpen.

Samengevat lever je een bijdrage aan:

  • de analyse van de parkeersituatie van een stad.
  • het opstellen van beleid: het vertalen van de ambities van de stad naar een toekomstvisie op parkeren en mobiliteit.
  • het uitwerken van dit beleid; het samen bedenken van de beste parkeeroplossingen voor onze opdrachtgevers.
  • het rekenen aan parkeerbalansen, opstellen parkeernormennota’s en analyse van parkeerplannen bij nieuwe ontwikkelingen.
  • het meedraaien in participatietrajecten met bewoners en ondernemers.

Welk profiel heb jij?

  • Veel schrijven vind je leuk en gaat jou goed af.
  • (In)lezen van documenten omvat een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden; jij vindt het leuk om (langere) stukken tekst door te spitten.
  • Jij begrijpt dat een politiek gevoelige omgeving om bepaalde voelsprieten vraagt.
  • Je bent zelfstandig / werkt in teamverband.
  • Je werkt zorgvuldig.
  • Je bent communicatief vaardig.
  • Je hebt affiniteit met mobiliteit en stedenbouw.
  • Je hebt HBO/WO denkniveau.
  • Je hebt 0-3 jaar werkervaring.

Wat bieden wij jou?
Spark is een informele organisatie waar 20 eigenwijze, maatschappelijk betrokken professionals werken met passie voor mobiliteitsvraagstukken en het parkeervak in het bijzonder. Je werkt in een inspirerende en dynamische omgeving aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Naast een uitdagende functie bieden we goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s:

  • Marktconform salaris.
  • Minimaal 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Mogelijkheid om deels vanuit huis en deels op kantoor in Leidschendam te werken.
  • Flexibele uren zijn bespreekbaar.
  • Thuiswerkvergoeding, mobiele telefoon en laptop, 200 euro regeling, reiskostenvergoeding.
  • Samenwerken met collega’s, zowel uit jouw eigen vakgebied als uit andere disciplines.
  • Coaching en begeleiding die jij nodig hebt om te blijven groeien en ontwikkelen.
  • Volop doorgroeimogelijkheden. Alle ruimte voor het volgen van trainingen.
  • Werken voor aansprekende klanten en opdrachtgevers.
  • We vinden het belangrijk dat je je snel thuis voelt en besteden daarom veel aandacht aan jouw inwerktraject.
  • Regelmatig toffe teamuitjes, zoals sportclinics, BBQ’s en vette vrijdagborrels. Ja, ook online.

We bieden je een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Het betreft een functie voor 32-40 uur per week.

Kom jij ons team versterken?
Ben je net afgestudeerd en op zoek naar een uitdagende baan met doorgroeimogelijkheden? Of ben je klaar voor de volgende stap? En wil je bijdragen aan een duurzame leefomgeving door te werken aan projecten die er écht toe doen? Reageer dan nu!

Mail je interesse naar welmoedrieff@spark-parkeren.nl of bel +31 (0)70 31 77 005 en vraag naar Welmoed Rieff.